<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>INSTITUT IMA : Accompagner votre spirale gagnante!</title>
	<atom:link href="http://www.institut-ima.com/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.institut-ima.com</link>
	<description>Un blog utilisant WordPress</description>
	<lastBuildDate>Mon, 26 Sep 2011 13:02:17 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Liens</title>
		<link>http://www.institut-ima.com/liens </link>
		<comments>http://www.institut-ima.com/liens #comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 14:25:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Liens]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.institut-ima.com/?p=503</guid>
		<description><![CDATA[www.facilordi.com
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.facilordi.com">www.facilordi.com</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.institut-ima.com/liens /feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mentions légales</title>
		<link>http://www.institut-ima.com/mentions-legales </link>
		<comments>http://www.institut-ima.com/mentions-legales #comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 May 2010 16:23:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mentions légales]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.institut-ima.com/?p=153</guid>
		<description><![CDATA[Conformément aux dispositions de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, relative à l&#8217;informatique, aux fichiers et aux libertés, les personnes dont les données sont traitées sur ce site disposent d&#8217;un droit d&#8217;accès et de rectifications aux informations les concernant.
Propriété du site : INSTITUT IMA &#8211; Isabelle MAZZARA 40D Rue de Guebwiller F &#8211; 68700 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Conformément aux dispositions de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, relative à l&#8217;informatique, aux fichiers et aux libertés, les personnes dont les données sont traitées sur ce site disposent d&#8217;un droit d&#8217;accès et de rectifications aux informations les concernant.</p>
<p>Propriété du site : INSTITUT IMA &#8211; Isabelle MAZZARA 40D Rue de Guebwiller F &#8211; 68700 WATTWILLER</p>
<p>Tél. 03 89 28 19 02 &#8211; Portable : 06 79 35 18 13 &#8211; contact@institut-ima.com</p>
<p>Directeur de la publication : Isabelle MAZZARA</p>
<p>Site créé et hébergé par : <a title="FACIL'ORDI" href="http://www.facilordi.com/" target="_blank">www.facilordi.com</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.institut-ima.com/mentions-legales /feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Accompagner votre spirale gagnante!</title>
		<link>http://www.institut-ima.com/bonjour-tout-le-monde </link>
		<comments>http://www.institut-ima.com/bonjour-tout-le-monde #comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Mar 2010 14:32:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[ACCUEIL]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.institut-ima.com/?p=1</guid>
		<description><![CDATA[Spécialistes du théatre et du jeu pédagogique en entreprise, nous vous proposons des solutions durables pour gérer vos ressources humaines.
Le théâtre ouvre le possible. Il permet de libérer sa créativité personnelle et de mieux prendre conscience de ses ressources à travers les techniques utilisées par les acteurs. 
****AMELIOREZ VOTRE IMPACT CLIENT 
PAR LA PRATIQUE THEATRALE
Pour obtenir le [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Spécialistes du <span style="color: #6600ff;"><strong>théatre</strong> <span style="color: #000000;">et du</span> <strong>jeu pédagogique en entreprise</strong></span>, nous vous proposons des solutions durables pour gérer vos<a href="http://www.institut-ima.com/synergie-talents-et-ressources"> ressources humaines</a>.</p>
<p>Le théâtre ouvre le possible. Il permet de libérer sa créativité personnelle et de mieux prendre conscience de ses ressources à travers les techniques utilisées par les acteurs. </p>
<p style="text-align: center;"><strong><span style="color: #6600ff;">****AMELIOREZ VOTRE IMPACT CLIENT </span></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><span style="color: #6600ff;">PAR LA PRATIQUE THEATRALE</span></strong></p>
<p style="text-align: center;">Pour obtenir le programme détaillé, contactez-vous : <a href="mailto:contact@institut-ima.com">contact@institut-ima.com</a></p>
<p>Vous êtes patron de PME, dirigeant ou chef d&#8217;entreprise, manager d&#8217;équipe ou créateur d&#8217;entreprise, le théatre et le jeu pédagogique mis en action dans l&#8217;entreprise met en évidence les points d&#8217;amélioration des situations professionnelles que vous rencontrez.</p>
<p>Nous avons pour vocation l&#8217;accompagnement global de vos projets individuels et collectifs en entreprise dans les domaines suivants : <a href="http://www.institut-ima.com/synergie-talents-et-ressources/nos-methodes"> </a><a href="http://www.institut-ima.com/synergie-talents-et-ressources"> ressources humaines</a>, <a href="http://www.institut-ima.com/form-action">formations</a>, communication, vente, management et <a href="http://www.institut-ima.com/cohesion-dequipe">cohésion d&#8217;équipe/team building</a>.</p>
<p>Nous vous accompagnons à développer  l&#8217;autonomie performante de votre organisation selon un processus coaching d&#8217;amélioration permanente dans le respect de vos valeurs.</p>
<p><strong>Nous vous proposons :</strong></p>
<ul>
<li>un <strong>accompagnement <a href="http://www.institut-ima.com/coaching">coaching</a> structuré et interactif</strong>, individuel et collectif, de vos ressources humaines</li>
<li>une <strong>évaluation &laquo;&nbsp;terrain&nbsp;&raquo;</strong> de vos forces et de vos points de vigilance</li>
<li>des <strong><a href="http://www.institut-ima.com/form-action">formations</a> coaching</strong> sur mesure <strong>au poste de travail</strong> et un accompagnement <strong>coaching &laquo;&nbsp;terrain&nbsp;&raquo;</strong></li>
<li>une<strong> méthode pédagogique</strong> sous forme <strong>d&#8217;ateliers pratiques</strong> garantissant un apprentissage permanent</li>
<li>des <strong>séminaires <a href="http://www.institut-ima.com/cohesion-dequipe">cohésion d&#8217;équipe/team building</a></strong><a href="http://http://www.institut-ima.com/wp-admin/page.php?action=edit&amp;post=277"> </a>spécifiques aux <strong>TPE/PME</strong></li>
<li>une méthode sollicitant votre part créative : le <strong>Mind Mapping</strong></li>
<li>un outil pour mieux appréhender les situations délicates : les Typologies Cérébrales <strong><a href="http://www.institut-ima.com/radhar-2">RADHAR</a></strong></li>
<li>des<strong> techniques intuitives originales</strong> très efficaces</li>
</ul>
<p><strong>Quels bénéfices pour vous ?</strong></p>
<ul>
<li>D&#8217;un point de vue <strong>personnel</strong> : vous faites face aux situations, vous gérez vos émotions, vous êtes donc libre dans l&#8217;action.</li>
<li>D&#8217;un point de vue <strong>entreprise </strong>: l&#8217;impact humain sur le résultat de votre entreprise est maîtrisé.</li>
</ul>
<p><strong>Comment ?</strong></p>
<ul>
<li>un processus d&#8217;accompagnement coaching structuré, adapté et cohérent</li>
<li>des méthodes d&#8217;accompagnement coaching pertinentes et efficaces</li>
<li>des outils coaching concrets, efficaces et performants</li>
</ul>
<p><a href="http://www.institut-ima.com/liens">DECOUVREZ NOS PARTENAIRES</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.institut-ima.com/bonjour-tout-le-monde /feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

